Ik houd niet van stilzitten en krijg energie van taken waarbij ik iets voor anderen en de samenleving kan verbeteren. Zo zie ik ook mijn inzet bij vakbond FNV. Daar maak ik graag tijd voor!
In februari 2025 ben ik voor een nieuwe periode van ruim vier jaar herkozen in het Ledenparlement van de FNV. Daar vertegenwoordig ik mijn sector Bouwen en Wonen als het gaat om vakbondsbrede zaken. De FNV kent een turbulente tijd, maar de Algemene Ledenvergadering poogt de belangen van alle leden te behartigen. Dat is niet altijd makkelijk, maar onze leden mogen rekenen dat we ons inzetten voor het algemeen belang van onze vereniging, onze vakbond. Van dat Ledenparlement mag ik al vanaf 2021 deel uitmaken.
Al sinds 2016 ben ik actief bij het Netwerk Regenboog FNV (eerder Netwerk Roze FNV). Van januari 2019 tot juli 2024 was ik secretaris van het netwerk en onderdeel van het bestuur. Binnen het netwerk ben ik lid van de internationale werkgroep. Het netwerk zet zich in voor de LHBTI+emancipatie binnen en door de vakbond. Denk aan inclusievere cao’s, zichtbaarheid binnen en buiten de FNV, invloed op SER-adviezen, Lobbywerk en een eigen podcast.
Internationaal stimuleer ik met mijn mede kaderleden de wereldvakbonden om beleid te maken op LHBTI-gebied. Ook geef ik workshops aan collega-bonden in het buitenland om hun te laten zien hoe je de invloed van een vakbond inzet voor de LHBTI+emancipatie. Daarnaast breng ik bij organisaties als ILGA het belang van een veilige werkplek voor onze regenboogfamilie onder de aandacht. Een strijd die traag verloopt, maar gelukkig vooruitgang kent. De inzet op internationale samenwerking betekent ook dat ik regelmatig voor de FNV afreis naar collega vakbonden of bijeenkomsten in het buitenland. Nuttig en een leuke ervaring.
Namens de FNV zat ik in 2024 ook in een interim stuurgroep over LHBTI+ onderwerpen bij PSI, de wereldvakbond voor ambtenaren. Na jarenlang aandringen vanuit o.a. de FNV is er zo’n stuurgroep gestart en ik hielp graag bij de opstart er van.
Bij de FNV ben ik ook jaren actief geweest in de Branchegroep Woondiensten waar ik met de cao-onderhandelaars en met collega’s van woningcorporaties overlegde over het werkveld. Zo sloten we een inclusieve cao af dankzij mijn inbreng. Namens de sector Bouwen en Wonen ben ik in 2021 en 2025 ook gekozen in het ledenparlement: het hoogste orgaan van de FNV dat de visie en richting bepaalt en het Algemeen Bestuur controleert. In het ledenparlement vertegenwoordig ik mijn achterban en vraag ik ook aandacht voor de emancipatiestrijd voor LHBTI+ers.
Vooruitgang geeft me energie en ik ben blij dat ik bij de FNV de mogelijkheid krijg om me zo breed in te zetten, o.a. voor de LHBTI+ ers van Nederland en de wereld.
Voor het Netwerk Regenboog FNV maakte ik ook een podcast: De FNV Regenboog podcast. Met afleveringen over een LHBTI+ onderwerp en wat de vakbond daarvoor doet.
Bij het Pensioenfonds voor de Woningbouw (SPW) vertegenwoordigde ik van medio 2020 tot 2022 de werknemers van woningcorporaties in het verantwoordingsorgaan. Dit orgaan controleert de koers en het bestuur van het fonds. Zo hebben ook deelnemers aan het fonds invloed op wat er met hun geld gebeurt. Want veel mensen beseffen niet dat je zo maar een kwart van je tijd voor je pensioen werkt! Belangrijk dat dit goed geregeld is en blijft. Zeker ook met een nieuw pensioenstelsel op komst.
Na mijn vertrek bij het verantwoordingsorgaan dacht ik vanuit de FNV mee met over de besluiten die genomen worden voor het nieuwe pensioenstelsel.